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企业应当支付赔偿金的情形

企业应当支付赔偿金的情形
《劳动合同法》第四十八条企业违法解除或者终止劳动合同，应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第八十三条违法约定试用期，并已履行的，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。第八十五条未依法支付劳动者报酬、经济补偿等，逾期不支付的按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。企业应当支付赔偿金的情形的法律依据
《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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