在现实生活中，有很多时候人们都会雇佣他人来为自己开车，但是难免会发生意外。那么你知道雇佣司机出交通事故谁来赔偿？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、雇佣司机出交通事故谁来赔偿
交通事故的发生，最难的就是索赔问题。如果双方都有保险还比较好协商，反之则就比较麻烦。而更让人麻烦的是雇主与雇佣之间的交通事故赔偿问题所存在的问题更大。
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
交通事故发生后，应及时报警处理，先由交警部门出具交通事故责任认定书，划分各方的责任，之后再由各方在责任范围内按比例承担责任，若对责任认定不服可以在三日内申请复核。
二、交通事故主次责任如何认定
交通事故主次责任根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度进行认定，一般是由公安机关交通管理部门进行交通事故责任的认定，并在十日内出具事故认定书。
三、交通事故中护理级别有几类
护理级别分为以下几类：
特别护理：
病情危重，需随时进行抢救的病员。派专人昼夜守护，严密观察病情变化；备齐急救器材、药品，随时准备急救；制定护理计划，并预防并发症，及时准确地填写特护记录。
一级护理：
重症病员、大手术后急需严格卧床休息的病员。卧床休息，生活上给予周密照顾，必要时制定护理计划和做护理记录；密切观察病情变化，每30分钟巡视1次；认真做好晨、晚间护理；根据病情更换体位，擦澡、洗头，预防并发症。
二级护理：
病情较重、生活不能完全自理的病员。适当地做室内活动，生活上给予必要的协助；注意观察病情变化，每1至2小时巡视1次。
三级护理：
一般病员。在医护人员指导下生活自理；注意观察病情。根据病情参加一些室内、外活动。
以上就是小编为您详细介绍关于雇佣司机出交通事故谁来赔偿的相关知识，雇司机出了事故，司机从事雇主授权或者指示范围内的活动的，由雇主负责。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。