劳动仲裁申请撤销流程是申请人提出撤销申请，法院审核申请材料与主体资格，最后决定撤诉的发放撤销确认书。撤销劳动仲裁申请书后还可以重新申请，但仲裁失效会中断。
一、劳动仲裁申请撤销流程
劳动仲裁申请撤销流程如下：
1.申请撤销仲裁裁决的申请；
2.申请人主体资格证明材料，申请人为个人的应提供身份证复印件；申请人为法人的，应提供营业执照复印件和法人代表身份证明；其他组织申请的，应提供机构代码证复印件和主要负责人身份证明；
3.如需委托代理人代为诉讼，应提交委托人签名或盖章的授权委托书，授权委托书须注明委托事项和权限；
4.仲裁裁决书原件及复印件；
5.证明收到裁决书时间的材料；
6.仲裁协议或者载有仲裁条款的合同的复印件；
7.当事人认为可以支持撤销仲裁裁决的其他证据材料；
8.诉讼地址确认书。
二、撤销劳动仲裁申请书后还可以重新申请吗
撤销劳动仲裁申请书后还可以重新申请，但是撤销劳动仲裁之后，仲裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
三、劳动仲裁裁决能否申请法院撤销
对劳动仲裁裁决不服的，可以到当地基层法院起诉，要求不予支持某项裁决即可。劳动仲裁裁决，可分为终局裁决和非终局裁决，对于终局裁决，用人单位认为适用法律错误、作出裁决的劳动仲裁委无管辖权、违反法定程序、裁决所依据的证据伪造等情形的，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决;对于非终局裁决，用人单位不服裁决结果，可以向人民法院起诉。