劳务合同需要支付加班工资吗

劳务合同需要支付加班工资吗
劳务合同中如果有约定的，接受劳务一方需要支付加班的工资。而在劳动关系中，用人单位安排劳动者加班的，应当依法支付加班费，且加班的时间一般每日不得超过1小时。劳务合同需要支付加班工资吗的法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

劳务合同需要支付加班工资吗

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