社保工伤认定流程是用人单位自工伤事故发生之日起30日内去当地社保机构申请工伤认定，相关部门对材料审查之后进行工伤认定，在规定时间内作出工伤认定结论。
一、社保工伤认定流程
社保工伤认定流程：
1.用人单在工伤事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向所在地社保机构提交《工伤认定申请书》及相关材料；
2.社保经办机构对材料进行审查，资料不全的出具《提交材料通知书》，申请人补齐材料；
3.资料齐全并符合受理条件的，受理申请，进行工伤认定调查；
4.社保经办部门受理工伤认定申请之日起15日内出具认定结论，最长不超过60日做出结论，并于20个工作日内送达单位和工伤职工。
二、工伤等级鉴定结果多久出来
工伤等级鉴定结果一般从劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内就能出结果，有特殊情况的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。根据规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《工伤保险条例》第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
三、工伤死亡赔偿
相关的赔偿，根据具体的伤害情况来确定。赔偿的项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。伤残的，还应赔偿辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。受伤死亡的，还应赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。