大家都知道未成年人的刑事责任能力是受到限制的，如果是14周岁以下的未成年人，是不需要承担刑事责任的，但是未成年人犯罪后虽然不追究刑事责任，那么可以进行劳动教养，接下来就由小编整理的关于劳动教养属于治安处罚吗的相关内容。
一、劳动教养属于治安处罚吗
劳动教养不属于治安管理处罚，并且我国已经废止了劳动教育的规定，所以对不需要追究刑事责任的未成年人，不再实行劳动教养。
二、劳动教养有案底吗
劳动教养本不是犯罪，不会有犯罪案底。现劳动教养制度被取消就更不用担心了。
劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从位于欧洲东部的前苏联引进，但形成世界上中国独有的制度。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚。
三、劳动教养是属于累犯吗
不算。劳教（现已经取消）属于行政处罚。而所谓累犯，是指受过一定的刑罚处罚，刑罚执行完毕或者赦免以后，在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。累犯分为一般累犯和特别累犯两种。
1、一般累犯：是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在5年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪分子。
2、特别累犯：是指因犯特定之罪而受过刑罚处罚，在刑罚执行完毕或者赦免以后，又犯该特定之罪的犯罪分子。
《刑法》第六十五条 【一般累犯】被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。
第六十六条 【特别累犯】危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的犯罪分子，在刑罚执行完毕或者赦免以后，在任何时候再犯上述任一类罪的，都以累犯论处。
以上就是小编整理的关于劳动教养属于治安处罚吗的相关内容，综上所述，我们知道劳动教养不属于治安管理处罚，劳动教养一般适用于不需要追究刑事责任的未成年人，但目前我国已经废止了劳动教养的规定，所以未成年人不再执行劳动教养。