企业研发组织管理体系建设提供方向性指引
既然项目研发是公司*运营的重中之重，那么健全研发组织管理体系就了，高新技术企业申请哪家好，这点在高企认定管理工作指引中归纳总结出了四点内容—研发组织管理、研发机构、成果转化奖励、人才绩效。这就为企业研发组织管理体系建设提供了方向性指引，相关企业应不断加强这几个方面的工作。科技成果转化是指为提高生产力而对科技成果进行的后续试验、开发等直至形成新产品、新工艺、新材料、发展新产业等等。
经认定机构分析，高新技术企业申请*，认为：1. 剔除管理人员后，高新技术企业申请条件，公司研发人员占比没有达到科技人员占比10%的认定条件。
2. 研发费用内部核算体系不健全，缺少研发费用辅助账，另外a企业无法证明大额差旅费与企业科技研发项目相关，在剔除与研发无关的费用后，研发费用占比没有达到高新技术企业认定条件。
3. 高新技术产品虽达到要求，但a企业主要产品收入没有达到高新技术企业认定条件。
终a企业虽通过高新技术企业认定，却因科技人员、主要产品占比和研发辅助账不符合高新认定标准，天津高新技术企业申请，没能继续享受高新技术企业的政策优惠。
职工总数的统计口径：企业职工总数包括企业在职，兼职和临时聘用人员。在职人员可以通过企业是否签订劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别；兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。当然，职工总数的统计要将科技人员包括在内。而且科技人员的范围：企业科技人员是指直接从事研发和相关技术*活动，以及专门从事上述活动管理和提供直接服务的人员，包括在职、兼职和临时聘用人员，并且累计工作时间在183天以上。
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