大家在找月嫂培训的时候，一般都会对保姆进行面试，这样能够对人员有一个简单的了解，之后就是试用了，那么在试用过程中，需要注意什么呢？下面我们就一起来了解一下吧：
即使月嫂培训进门之后的工作表现你很满意，也不要立刻就决定正式雇佣。在正式雇佣*般建议要留有一周左右的试用期。一天时间毕竟太短，用一周时间考察，只要你足够细心，基本可以筛选出初步胜任者。如果试用期间你发现保姆不适合你的家庭，不要勉强留她。事实证明，这种一时心软往往没有好下场，耽误双方。
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现在有很多的家庭都会找一个月嫂培训为家里进行服务，而现在市场上的家政服务公司还是有很多的，那么大家应该怎么找保姆吗？下面我们就来看看找保姆有哪些途径吧：
找月嫂培训大致有这样几个途径：通过家政公司（保姆介绍所）；寻找老家亲戚、朋友；通过熟人介绍。但无论是哪种途径，要先了解清楚此人之前的工作口碑。大家不要轻信一面之词，多找一两个相关的人，特别是保姆之前的雇主打听一下。
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月嫂培训就是家政服务员，那么它都有哪些特点以及要求呢，下面就让【郑州春润家政服务有限公司】来带大家具体的了解一下吧。
1、 从性别人上看，家政服务员月嫂培训以女性居多。
2、 月嫂培训要求具有良好的道德品质、高度的责任感。
3、 要求具有熟练的家务技能和法律、安全、卫生基本知识。
4、应具备灵活的处世方法、较强的适应能力和忍耐能力。
【郑州春润家政服务有限公司】公司上千名月嫂，月嫂培训，育婴人员，都是经过培训持证上岗，任您挑选。如果您有这方面的需求可以联系我们。

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