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劳动合同变更的条件

劳动合同变更的条件
变更劳动合同需要符合下列条件：1、订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止；2、用人单位提出变更或者劳动者提出变更；3、用人单位与劳动者协商一致等。劳动合同变更的条件的法律依据
《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
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