网格化管理的作用及意义。
1.实现社会管理服务触角有效延伸
把社区责任网格作为基本管理单元，把管理服务触角延伸到每个家庭，拓宽社情民意的反映渠道，小快灵智慧社区，实现社会管理服务全方面有效覆盖。
2.实现社会管理服务资源优化配置
通过网格化管理，打*条块分割，整合各方资源，做好社区的管理服务工作，需要委托社区办的事项，按照“权随责走、费随事转”的要求，给予社区必要的支持，使基层问题依靠各级力量和各种资源协同解决。
3.实现社会管理服务水平不断提升
依靠管理网格，建立健全信息管理平台，推进社区服务业的发展，为社区居民提供多元化、精细化、社会化服务。
通过网格化社会管理信息平台，构建社会管理、城市运行管理、政务服务、以及数据资源管理体系。实现辖区内人、地、事、物、组织、民情等的人性化服务、精细化管理。在统一标准的框架下，实现社会管理和社会服务信息的资源整合、共享应用和空间可视化，实现电子政务异构系统的整合。推进电子政务业务应用系统在基层的互联互通和资源共享，实现基层行政工作、业务工作的统一化、简易化和gao效化。为网格化社会服务和社会管理业务的开展提供数据和应用系统支撑，推动实现全区社会服务与社会管理工作的“智慧化管理、精细化管理”目标。从国内形势看，低成本无感知智慧社区，当前我国即处于发展的重要战略机遇期，又处于社会矛盾凸显期。通过实施网格化社会管理手段，创造社会管理新模式，小快灵无感知智慧社区，促进的职能转变和管理，实现社会管理的新突*，为当地的服务变革创造良好的条件。社会管理归根到底是对人的服务和管理。在新的形势下加强和社会管理，提高社会管理的科学化水平，必须始终坚持以人为本、zhi政为民。
优化城市社区网格化管理的路径：
首先，需要进一步转变、推进城市社区网格化管理理念，需注意网格化管理工作者要求以满足群众的需求为导向，服务群众为开展管理工作的重要前提。网格员应以向居民提供好的服务、解决群众生活中的实际问题为工作*，必须转变以往由上至下的行政化管理模式，小快灵智慧社区平台，将“以人为本”理念落实到社区yi疗卫生、教育事业、公共服务、便民生活等各方面，充分调动各个参与主体的积*性，持续提升服务水平与服务质量，满足居民诉求。同时，推动城市社区网格化管理服务团队向多元化、化发展，社区居民、非组织、企业等社会力量开始作为新主体共同参与社会治理，强化综合履职能力，有*、有区别的为居民提供服务，填补传统管理中服务供给不足的空缺。
其次，加大力度引进好的人才从事网格化管理。此外，由于部分网格管理人员的待遇不及同龄职工，且晋升机会有限，致使这一岗位难以吸引好的人才，严重影响网格化管理人员队伍的稳定性。因此，有必要构建相应的激励机制，提升网格管理人员的工作积*性和主动性。
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