您好,欢迎访问一九零五行业门户网
首页
员工提前离职的方式有什么
员工提前离职的方式有什么
员工提前离职的方式:与用人单位协商一致解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内提前三日通知;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,单方面解除劳动合同。员工提前离职的方式有什么的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
其它类似信息
纳米表面粗糙度测量仪Nano Seven的7个优势
选择太阳能控制器需要看哪些方面
防爆自带应急LED护栏灯
监理资料员的工作内容和方法技巧
浙江《关于建立健全船舶和港口污染防治长效机制的实施意见》政策解读
脱水蔬菜加工污水处理设备特点
防腐 防火 防水的管道垫木
贵阳市不锈钢模块紫外线介绍
androidstudio生成jar(androidstudio生成apk报错)
变频串联谐振耐压试验装置与众不同之处
非法私藏弹药罪既遂如何量刑
使用硫氮一体机进行气体处理时,需要注意以下事项
初学PHP,include的奇怪有关问题,求指点
用四点讲解SCPSD-100派克PARKER压力传感器特点
井盖能够给城市生活带来怎样的影响
实达同创助力阿克塞第二热源厂换热站顺利供暖
13代酷睿制程 多少纳米,酷睿i系列是多少nm的
如何获取织梦cms当前栏目的顶级栏目名称
推荐信息