一、制定合同注意哪些问题
合同订立时需要注意的问题具体如下：
1.核实确认对方当事人的主体资格。
2.合同的形式，如果法律规定必须以书面形式签订合同的，必须书面订立。采取口头、信件、数据电文形式订立合同的必须签订确认书，并盖章签字，到签合同要标明合同背景。
3.合同的必备条款要具体明确。
4.订约前的合同义务，尽协助、通知义务。
5.对公司开出的授权委托书介绍信盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束时要及时收回。
6.遇到重大误解显示公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同应及时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权。
7.合同订立后，合同原件需交公司统一管理。
8.合同内容不得损害社会公共利益，不得恶意串通损害国家集体第三人的利益，不得含有造成对方人身伤害或因故意及重大过失造成对方财产损失的免责条款。
二、合同的基本原则具体有哪些
签订合同时，谈判双方都应遵循一定的原则，只有这样，签订合同才有意义。
1.守法的原则
2.自愿的原则
3.公平的原则
在签订合同过程中，任何一方不得把自己的意志强加给对方，任何单位和个人不得非法干预，这一原则主要强调了三点：
（1）强调了签约双方在法律上的平等地位，在利益上的互相兼顾。不允许以上压下，以大欺小，以强凌弱，也不允许以小讹大、以穷吃富。
（2）强调了签约双方在订立合同时，必须充分协商，在意思表示真实的前提下，达成一致协议 (凡是采取欺诈、胁迫手段把自己的意志强加给对方，订立违反对方真实意愿的合同，都属无效合同)。
（3）强调了签约双方权利义务的对等，坚持商品交换的基本原则。
4.诚实信用的原则
讲诚实、守信用，是合同当事人在经济往来中应遵守的原则，也是市场经济条件下的准则。不诚实、不讲信用是经济交往中的大忌。目前，全国各级政府组织企业开展的“重合同守信誉”活动，就是为了促进合同当事人的诚实信用度，进而促进企业依法管理，提高市场竞争能力。
三、单方制定合同有效吗
单方制定合同是否有效要看情况。如果合同内容合同、主体具备相应的民事行为能力的，属于单务合同，例如赠与合同，可以单方制定；但如果是双务合同的，只有对方表示接受的，合同才有效。