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劳动争议诉讼流程

劳动争议诉讼流程
劳动争议诉讼，按照以下流程进行：1、申请人向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请；2、劳动争议仲裁委员会进行受理并进行审理作出仲裁裁决；3、对仲裁决定不服，向法院起诉；4、法院受理并进行开庭审理；5、审理完毕作出判决。劳动争议诉讼流程的法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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