1，软件测试国内外现状怎么写发给我呀谢谢2，软件测试行业的发展前景如何3，软件测试发展前景如何4，软件测试的分析报告或可行性报告怎么写5，电脑软件工程师和网络工程师哪个工作好一点1，软件测试国内外现状怎么写发给我呀谢谢
国外测试行业高于开发行业，但要求技术也比较高。国内软件测试刚刚兴起，需求在不断增大，但更多的是低端的，待遇也比开发差些，但发展趋势是好的。
2，软件测试行业的发展前景如何
不会很火的 只是按照一般的行业一样逐步的稳定的发展 不会象it刚开始火一下 只是一个行业走向成熟的标志 奉劝你好好考虑下自身现在的职业``
3，软件测试发展前景如何
软件测试行业未来的发展前景1、行业需求量大软件测试这个岗位的就业需求量巨大，基本上任何一个成型的互联网公司都是需要软件测试工程师的。不言而喻，有需求就有前景。 2、薪资待遇高按书上的理论来说，一开始企业是不重视软件测试的，有程序员设计开发出来一套产品，能用就能挣钱了，何必多花一笔钱找个不能创造价值的家伙来专门负责挑刺呢。后来因为各种千奇百怪的bug层出不穷，造成了意想不到的损失之后。老板们纷纷意识到，质量保证人员也是不可或缺的，于是企业们纷纷向测试工程师挥手，薪资待遇什么的自然水涨船高。3、测试适应互联网发展需求 在测试人员供不应求的情况下选择软件测试这个岗位，不可谓不明智。在这万物互联，生活事事都软件化智能化的时代，软件测试人员仍旧占有一席重要之地。“从整体行业背景看,一方面,在中国的很多软件企业存在着重开发、轻测试的现象,造成日后的软件产品的质量问题频出,亟待解决;另一方面市场上的软件测试人员偏少,岗位缺口较大,不少企业以开发暂代测试,以作急用。目前软件测试人才的缺口在30万人以上。 从个人职业发展看,软件测试人才更强调岗位的经验积累。从业者在拥有几年的测试经验背景后,可以逐步转向管理或者资深测试工程师,担当测试经理或者部门主管,所以职业寿命更长。另外,由于国内软件测试工程师人才奇缺,并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门,所以很有保障,待遇普遍较高。 综合以上分析来看,软件测试行业前景广阔。目前在一二线城市软件测试就业率很高。想对其他行业来说，薪资高。来川石带你更加了解软件测试发展前景
4，软件测试的分析报告或可行性报告怎么写
软件测试就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。执行测试用例后，需要跟踪故障，以确保开发的产品适合需求。中国产业研究网可以提供软件测试软件开发分析报告，搜 chinacyyj 就能找到。此软件由商都软件下载，没有任何使用说明，运行时，只有一个很小的界面，窗口标题“自动关机”，上面只有一个按钮：“开始”，让人以为只要按下这个按钮就会自动关机，但按下后毫无动静，“开始”按钮变成了“退出”，因本人对windowsnt的注册表下过一番功夫，因此直接想到了一个键值：powerdownaftershutdown，此键值默认为0，笔者曾试着修改为1，但关闭计算机时并不自动关机，只是重新启动。于是笔者直接找到此键，发现果然被改为1。我本来以为此软件是否有高明之处，改了其他地方也不一定？但发现关机仍然不能自动关闭电源（我的计算机是atx的！）后来我发现有一个键：autorestartshell，默认为1，我改为0试着关机，发现果然是在关机时出错，计算机并非自动关闭，只是出错了重新启动而已，autorestartshell改为0后，出错信息显示了出来，但只是看不懂而已...（nt的蓝屏我可看不懂...^_^），于是我大失所望，将一切恢复原状... 进一步查看：此软件的图标看起来象是典型的vb程序，但我的 exescope 6.10查看的时候报告此文件可能经过压缩。用hex编辑器查看，开头有aspack字样，以unaspack解压缩，报告不是aspack文件，由此可知，此文件可能是先由aspack压缩，后由别的exe文件压缩器压缩过。由于没有必要再深入查看此文件，也就没有动用softice跟踪脱壳。
5，电脑软件工程师和网络工程师哪个工作好一点
软件工程师
不管从工作强度还是待遇方面，软件工程师都比网络工程师好软件工程师首选软件工程师软件测试工程师：就业不愁的职场新贵，软件测试现在是热门职业，关于it业，我过正向欧美国家靠近，既然年轻有了很好得发展，还愁什么年纪大呢，给你点参考信息，希望能帮助到你：
2006年，软件测试成为了诸多企业招聘的重点，在智联招聘上也一度占据榜首，为了让更多人了解软件测试，智联招聘在国内首家推出了《2006年度软件测试行业专项调查报告》，全面介绍了软件测试行业的人才需求状况。一年过去了，求职压力不减，依然红火的软件测试职位更让人眼羡甚至好奇，为此，智联招聘专程邀请了国内软件测试行业培训专家，北大测试王明兴老师来为我们做一个全面的介绍。王老师从2005年北大测试btest项目成立以来就全程参与，现任北大测试马甸中心职业规划部经理，在他的指导下选择软件测试职业并且成功就业的学员数以百计，很多人工作了还不忘感谢他这位领路人，甚至尊称为“导师”，所以王老师在软件测试尤其是企业需求方面可以说有一定的发言权。 小编：王老师，您参与这个项目两年多了，能谈谈你的总体感受吗？
王老师：两年来，从2005年3月第一家北大测试培训中心成立以来，全国到目前已有十五家校区。所以我感觉到软件测试是很有发展前景的。微软公司开发windows2000操作系统的过程历时3年，投入50亿美元，使用了250名项目经理、1700名软件开发工程师、3200名软件测试工程师。其开发工程师与测试工程师的比例几乎达到了1∶2。测试工程师的重要性由此可见一斑，这也解释了为什么北大青鸟软件测试培训课程btest一经推出，就引起巨大关注。
小编：是的，软件测试现在是热门职业，但大多数人可能不了解软件测试是做什么的，它的重要性体现在哪里呢？
王老师：软件测试工程师的工作就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。执行测试用例后，需要跟踪故障，以确保开发的产品适合需求。
随着国内软件产业和全球软件外包的迅猛发展，软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发核心。为了保证软件在出厂时的“健康状态”，几乎所有的it企业在软件产品发布前需要大量的质量控制工作。美国质量保证研究所对软件测试的研究结果表明：越早发现软件中存在的问题，开发费用就越低；在编码后修改软件缺陷的成本是编码前的10倍，在产品交付后修改软件缺陷的成本是交付前的10倍；软件质量越高，软件发布后的维护费用越低。作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师应运而生。
小编：现在国内外的测试人才现状你能给我们介绍一下吗？
王老师：在欧美发达国家，开发人员和测试人员的一般的比例是1：1，软件测试技术已经比较成熟了。但是，目前国内软件测试市场中的人才情况却实在令人尴尬。由于软件测试工程师本身是一个在软件产业化过程中凸现出的一个新型软件技术职业，对刚刚开始进入产业化的我国软件行业的企业而言，更是一种必须又新兴的技术岗位。
信息产业部数据表明，国内软件测试工程师的行业需求超过20万人，但目前具备5年以上从业经验的资深软件测试工程师不超过1万人，可以说在软件行业，内部的人才积累很少，而国内的大学教育在这方面基本上还处于空白状态，即使目前在软件测试工程师岗位上从业的3万多技术人员，多数也是处于边工作边学习的摸索状态，其专业能力的提升非常缓慢，亟需进行系统的培训和学习。
小编：软件测试人才在国内比较缺乏，但是他在企业里待遇如何呢？
王老师：价值决定价格，软件测试工程师的巨大缺口造就从业人员的可观薪水。中国软件行业协会游戏软件分会副会长刘金华表示，在企业内部，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，目前有两年工作经验的软件测试人员的月薪一般都能够达到4000-5000元，有的人月薪可高达七八千元。可以说他们的职业前景非常广阔，从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资有逐年上升的明显迹象。
小编：不少人对软件开发和软件测试界定不太清楚，你说谈谈软件开发和测试的关系吗？
王老师：在软件业较发达的国家，软件测试不仅早已成为软件开发的一个有机组成部分，而且在整个软件开发的系统工程中占据着相当大的比重。以美国的软件开发和生产的平均资金投入为例，通常是：“需求分析”和“规划确定”各占百分之三，“设计”占百分之五，“编程”占百分之七，“测试”占百分之十五，“投产和维护”占百分之六十七。测试在软件开发中的地位不言而喻。
小编：在it行业中有不同的职业，您可以介绍一下软件测试的职业优势吗？
王老师：相对其它it职业，软件测试的职业优势主要体现在以下几个方面：
一是就业竞争小，工作起点高。信息产业部门发布的报告显示，我国目前软件测试人才的缺口在20万以上，在未来的十年中这一数字还将持续增大，因此从事测试职业所面临的竞争压力将远小于其他职业。而目前单独设立软件测试部门，对测试工程师有强烈需求的企业多是较大规模的软件企业，就业平台是比较高的。
二是薪资待遇好职业寿命长。前程无忧2006年的薪酬报告显示，软件测试工程师一般起薪从2000至5000元／月不等，若有三年工作经验的话，薪资在8000元／月左右。质量是产品的灵魂，作为软件质量的把关者，软件测试工程师在企业中的地位也越来越重