国家规定婚假是3天不是15天。结婚登记要求结婚的男女双方到婚姻登记机关进行结婚登记，依法办理结婚登记的男女双方均可享受3天的法定婚假，婚假期间工资应当照常发放，用人单位不得以请假为由对婚假期间的工资予以扣留。
一、国家规定婚假是15天吗
国家规定婚假是3天不是15天。婚假包括国家法定节假日，不过现在已经取消了晚婚假期，所以只有国家规定的3天法定假期，但部分地区政府会多加几天的婚假。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假。
法律依据：
《民法典》第一千零四十九条 结婚登记要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。取得结婚证，即确立夫妻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
二、婚假有效期是多久
婚假的有效期是多久国家没有规定，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个月内休完，有的是半年内，有的是一年等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。
三、婚假扣工资吗
婚假不扣工资。员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资”，所以婚假期间的工资应当是正常工作时间的工资，是不包括奖金的。请婚假工资应正常发放，但扣发奖金属于公司经营自主权的范围，属于内部规定，法律不强行干涉，但程序上要符合法律规定。