用人单位支付劳动者工资有什么规定
用人单位支付劳动者工资的规定有：1.工资应以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；2.工资应支付给劳动者本人，或由其亲属或委托他人代领；3.工资须在用人单位与劳动者约定的日期支付；4.其他。用人单位支付劳动者工资有什么规定的法律依据
《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。