社保工伤赔偿标准是伤残等级，赔偿的数额根据伤残情况的不同，也会有所区别。工伤保险赔偿的主要项目有：住院费、医疗费、检查费、护理费、误工费、营养费等。那么社保工伤赔偿标准？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、社保工伤赔偿标准
每个地区标准不同：一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算;住院伙食补助费计算标准被30-50元（各地不一）每天。
二、工伤社保赔偿款多久到账
申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果，伤残鉴定在伤情稳定（医疗期终结）后进行，这个就要看具体情况了，有些长达一年半载的都有，甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天，把上述工作都做完了，资料缴给社保局，社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。算算60+90+60=210天，所以很多伤残从受伤到结案，长达半年或一年以上的非常正常。
三、工伤保险工伤赔偿办理流程
职工发生工伤事故后单位30天内上报工伤快报（职工康复出院）→凭劳动部门的工伤认定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、生育科制拨付单→由单位经办人到财务科划款。
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。
以上就是小编为大家整理介绍的社保工伤赔偿标准等相关法律知识。工伤医疗费用全额报销，由工伤保险基金支付。此外，员工在治疗期间还享受停工留薪、生活补贴等待遇。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您提供帮助。