工伤保险赔付治疗工伤的医疗费用和康复费用，外地就医的交通食宿费用，伤残补助金和伤残津贴等费用，当事人受到工伤进行工伤认定之后可以享受工伤保险待遇。
一、五险中工伤保险怎么赔付
工伤保险赔偿项目：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。
二、北京工伤保险缴费标准是多少
1.企业属于第一行业类别的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，缴费比例为0.5%;
2.企业属于第二行业类别的，缴费比例根据企业所属不同分别为0.5%、0.8%、1.2%、1.5%;
3.企业属于第三行业类别的，缴费比例根据企业所属不同分别为1%、1.6%、2%;
注：用人单位《企业法人营业执照》或者《营业执照》登记的经营范围不明确的，需要浮动费率时，不受行业类别的限制;在本办法实施后参加工伤保险的，按照第二类行业的基准费率确定的缴费费率;在本办法实施前参加工伤保险的，根据用人单位已经确定的缴费费率，确定费率浮动档次。
三、社保五险中工伤险是怎样报销
通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。
工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。
一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。