在我们实际生活中，很多女性在怀孕后选择辞职或者休业选择呆在家里主要将注意力放在家庭和孩子身上，成为了伟大的家庭主妇，作为家庭的主干。那么家庭主妇误工费怎么算？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、家庭主妇误工费怎么算
家庭主妇的误工费计算：受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、2022年误工费赔偿标准
2022年误工费赔偿标准为：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
（一）受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
（二）受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
三、工资对应的误工费怎么算
误工费等于工资乘以误工时间。误工时间的计算需要当事人出具医疗鉴定报告，因此当事人在遭受侵害后，应及时的进行法医鉴定，若未构成伤残，误工时间则是鉴定书中所载的期间。
《人身损害赔偿司法解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
我国社会是法治社会，坚持依法治国与依法执政，根据我国相关的法律法规规定，家庭主妇即便没有上班也是具有相应赔偿的获得权利的。以上就是小编为您详细介绍关于家庭主妇误工费怎么算的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。