劳动争议仲裁和劳动监察有哪些区别
劳动争议仲裁与劳动监察主要有下列区别：1、执法主体不同，劳动监察的执法部门是劳动保障部门，而进行劳动仲裁的机构是劳动仲裁委员会；2、法律地位不同，劳动监察属于行政单位，而仲裁机构属于第三方；3、法律后果不同，劳动监察部门可依法作出行政处理决定或者行政处罚，而仲裁机构可作出仲裁裁决或者进行调解。劳动争议仲裁和劳动监察有哪些区别的法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。