劳动者付出劳动就应该取得相应的报酬，如果在劳动之后没有拿到相应的报酬可以通过法律手段来解决问题，就打工的没给钱怎么办、12345能解决拖欠工资吗、拖欠员工工资犯法吗，以下由小编为您一一解答，希望对您有所帮助。
一、打工的没给钱怎么办
（一）如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
（二）如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
二、12345能解决拖欠工资吗
12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚；对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；对触犯刑律的，建议执法机关追究刑事责任。
三、拖欠员工工资犯法吗
拖欠员工工资犯法。
《劳动法》第九十一条：
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
以上就是由小编编辑整理的与打工的没给钱怎么办相关的法律知识，如果确立了劳动关系的话，可以到当地劳动局劳动监察投诉或者可以到当地劳动局申请仲裁；如没有确立劳动关系的话，可以直接去法院起诉该个人老板。如果您就相关问题还有疑问的，欢迎向律师咨询。