护士是神圣的职业，是我们常说的白衣天使。在我们国家的各大医院，诊所里都能看见护士的身影。很多人对于护士的工资并不十分了解。接下来，关于国家规定护士最低工资是多少钱的详细内容，就由小编为您做更进一步的解答吧！
一、国家规定护士最低工资是多少钱
首先，其实护士这个行业工资真的不高，除非你当上了护士长，否则也就３０００左右的工资，而普通的护士工资和一般行业差不到哪儿去。
而且很多医院都喜欢招那些实习期的护士，因为他们每个月的工资只有１０００多块钱，一方面医院给了实习护士增加了很多的临床实战机会，另一方面，实习护士也给医院减少了支出成本，这是双赢的。
但实习护士一旦转正之后工资也会高不少，大概在５０００左右。这样的工资说实话，在一线城市并不算高，但要是在二三线城市，也算是比较不错的收入了。除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个７、８万块钱也是绰绰有余的。
但护士这个行业说属于比较辛苦的工作，特别是刚开始做护士的时候，什么脏活累活都要护士来干，像一些病人避免不了会有大小便失禁等的情况，家属出钱的话还是需要护士去处理，所以说这份工作并不简单。
二、标准最低工资标准是多少钱
最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资（或标准工资）、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津（补）贴。
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。最低工资标准适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者也适用最低工资标准。具体来讲，最低工资标准只适用于在岗职工，它不适用于退休人员、内退职工、待岗职工和下岗职工。
三、护士资格证和执业证书有什么区别
护士资格证是护士的职称证书。初级是护士和护师资格证；中级是主管护师资格证；高级是副主任和主任护师资格证。
护士执业证是上岗证。有的护士毕业多年却不清楚护士执业证的关键性，执业证是护士参加工作以后必须的。
如果有资格成为了一名护士，应该要坚守初心，救死扶伤，而不是单纯的想着提升工资。以上就是小编为大家带来的国家规定护士最低工资是多少钱的全部内容。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询律师，他们会为你做出专业的解答。