一、劳动仲裁是去公司所在的区吗
劳动仲裁是去公司所在的区，根据现行规定，劳动者和用人单位一旦发生劳动争议，需要申请劳动仲裁时，一般由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会受理，如果发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由向职工发放工资的单位所在地的仲裁委员会处理。
二、单位不服劳动仲裁裁决书向法院起诉怎么办
如果是向法院起诉的，应该是向当地的基层法院而不是中级法院起诉。根据劳动争议调解仲裁法的规定，如果用人单位对其他劳动争议案件的仲裁裁决不服而向法院起诉的，应该向基层法院提起诉讼。友情提醒，仲裁委员会受理劳动争议案件后，在两个月内完成仲裁，出具裁决书。如果用人单位不服劳动仲裁，可以在拿到裁决书后十五天内向当地的基层人民法院提请诉讼。如果用人单位有证据表明仲裁机构存在违规行为时候，也可以直接向中级法院诉讼。
三、劳动仲裁没有劳动合同如何证明自己工作过
劳动仲裁没有劳动合同，劳动者可以通过以下证据证明自己在该公司工作过：
1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
4.考勤记录;
5.其他劳动者的证言等。
其中，1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。
用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。