在工地进行施工做事的时候，对于员工来说，往往是从事体力劳动，这个时候也是可能出现有意外情况的，那么工地碰伤找哪个部门？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、工地碰伤找哪个部门
社会保险行政部门。农民工在工地发生事故后，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、在工地上做工意外受伤是谁的责任
有关工伤赔偿的依据：《工伤保险条例》：第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
三、在工地受伤如何赔偿
申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿。
赔偿计算
（一）医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
（二）交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
（三）住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准（元、人、日）*70%*人数*天数
（四）辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
（五）停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期6、生活护理费的计算护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数（原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾）*护理期限（计算到评残时为止）
以上就是小编为您详细介绍关于工地碰伤找哪个部门的相关知识，在工伤发生之后，是需要向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。