您好,欢迎访问一九零五行业门户网
首页
在试用期内解除合同怎么进行
在试用期内解除合同怎么进行
在试用期解除劳动合同应当提前三日通知用人单位。劳动者还可以通过以下方式解除劳动合同:与用人单位协商一致解除;在转正后提前三十日以书面形式通知用人单位解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一时,单方面解除。在试用期内解除合同怎么进行的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
其它类似信息
编码器的应用及选择要点
戴尔3579怎么样(戴尔3537上市时间)
Python如何为图片添加水印
标准砝码误差等级表格
nginx代理下载服务器文件的方法
ACME
到哪里起诉离婚
钻石fg级别算好钻吗
食品安全快速分析仪检测结果直观显示
流产假有条件吗
MongoDB客户端工具MongoVUE破解版
一年四季饮用普洱茶指南
BigDecimal在java的异常如何解决
气相色谱仪检测器调整一例
微信载入数据失败怎么办
鸭肠炒饭的最正宗做法 鸭肠炒饭做法分享
教你选择靠谱的租车公司
单相电机启动困难的原因分析及解决方法
推荐信息