我们都知道，在劳动者与用人单位签订劳动合同时都会注意看用人单位是否提供医保，那么大家是否知道辞职了医保怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧，希望对您有所帮助。
一、辞职了医保怎么办
辞职后医疗保险处理：
（一）辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。
（二）辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的地方，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。
二、辞职后医保个人怎么交
（一）本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。
（二）以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的。
（三）个人只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。
（四）被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算。
三、刚离职医保还能报销吗
（一）辞职后可以使用医保卡，但是不能进行报销。
（二）医保卡里的钱被取出后不能使用了。根据《保险法》来看：社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付，中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗保险实际缴费年限不再计算。
对于法律知识薄弱的我们，在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识，增强自己的法律意识。以上就是小编为您详细介绍关于辞职了医保怎么办的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。