什么条件符合解除劳动合同
符合下列条件的就能够解除劳动合同：用人单位与劳动者协商一致；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日书面通知或者支付代通知金；其他。什么条件符合解除劳动合同的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。