您好,欢迎访问一九零五行业门户网

劳动争议仲裁证据清单要怎么填

劳动者与用人单位对于劳动关系产生了争议,就该劳动争议向仲裁委员会申请仲裁,并向仲裁委提交证据清单,那么劳动争议仲裁证据清单要怎么填?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
一、劳动争议仲裁证据清单要怎么填
证据清单(范本):
(一)申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格。
(二)企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格。
(三)劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间。
(四)工资条/银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额。
(五)工作牌/上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位。
(六)解除劳动关系通知/证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因。
(七)工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤及伤残等级。
(八)医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况,医疗期及已支付费用等。
(九)考勤记录证明申请人工作时间、加班时间。xxxxxxxxx提交人:张三提交时间:xx年x月x日接收人:接收时间:年月日
二、证据三性指的是什么
证据的三性是指证据的合法性、客观性和关联性三大特性。
(一)证据合法性,侧重于形式,主要解决证据资格也就是证明能力的问题;
(二)证据真实性,即证据所表达的事实或内容是真实的,不是臆想或虚构的;
(三)证据关联性,是指证据与待证事实必须密切相关,具备证明待证事实的属性。
三、劳动仲裁证据清单
证 据 清 单(范本)
序号 证据名称 证明对象和内容 页码
(一)申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格 1
(二)企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格 2
(三)劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间 3-6
(四)工资条/银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额 7
(五)工作牌/上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位 8
(六)解除劳动关系通知/证明证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因 9
(七)工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤及伤残等级 10-15
(八)医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况,医疗期及已支付费用等 16-18
(九)考勤记录证明申请人工作时间、加班时间 19
提交人:张三 提交时间:xx年 x 月 x 日
接收人: 接收时间: 年 月 日
劳动争议仲裁证据清单要填写明申请人的基本信息以及入职时间、基本工资、工作的岗位等信息,以上就是小编为您详细介绍关于劳动争议仲裁证据清单要怎么填的相关知识,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询,我们会有专业的律师为您解答疑惑。
其它类似信息

推荐信息