一、被打工伤怎么办
被打工伤的办法如下：
1.用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；
2.自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知用人单位；
3.经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
4.自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。
5.携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤赔偿金。
同时，第三人侵权造成的工伤，劳动者还可以要求侵权人承担人身损害赔偿责任。对于已经获得工伤赔偿待遇的，并未免除第三人侵权人就对工伤已经支付的重复性赔偿项目的赔偿责任。
二、工伤可以报销医疗保险吗
工伤不可以报销医疗保险。友情提示您，工伤可以从工伤基金报销医疗费，非工伤则只能通过医疗保险基金报销。如果职工是在工作过程中受伤了，应该优先进行工伤认定，经过认定工伤，医疗费用一切都由工伤保险来支付，是不能使用医疗保险来报销的。医疗保险是治疗职工生病或非因公负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，则只能用医疗保险报销。
三、突发性疾病死亡算不算工伤
突发性疾病死亡不一定算工伤。如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，算工伤。该情形视同为工伤，单位或者劳动者一方可以依法申请工伤认定。但是如果不是在工作时间和工作岗位上，则不算工伤。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。