在现实生活中，有很多人会利用自己职务上的便利实施一些损害公司利益的行为，那么你知道四川省职务侵占罪量刑标准是什么吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、四川省职务侵占罪量刑标准
四川省职务侵占罪的量刑标准根据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪的量刑标准
犯本罪的，最高人民法院量刑指导意见（试行）规定：
（一）构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
1、达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
（二）在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
三、职务侵占罪能否提起公诉
职务侵占案是公诉案而不是是自诉案件。
根据《刑事诉讼法》的规定，自诉案件主要是：
（一）告诉才处理的案件;
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件;
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身，财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件
以上就是小编为您详细介绍关于四川省职务侵占罪量刑标准的相关知识，如果构成职务侵占罪的，需要根据案件的具体情形在相应的幅度内确定量刑起点，数额较大的，一般在二年以下有期徒刑或者拘役内量刑；如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。