在现实生活中，针对当事人之间的劳动关系，往往很多时候产生劳动纠纷，当事人会选择仲裁，那么申请劳动仲裁确认劳动关系需要什么材料？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
一、申请劳动仲裁确认劳动关系需要什么材料
申请劳动关系仲裁需要以下材料：当事人的身份证以及复印件；书面劳动争议申诉书；劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料，申请劳动仲裁要证明存在劳动关系；用人单位作为申请人的应当提交单位营业执照副本复印件、批准证书副本或单位法定代表人证明文件。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；以下不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，用人单位可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、申请仲裁劳动关系收费吗
申请仲裁劳动关系是否收费：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。
三、申请劳动仲裁确认劳动关系需要多久
提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;
答案是肯定的，通常我们在签订工作时候会与用人单位进行签订劳工合同从而建立劳动关系，但是并没有签订合同来确立劳动关系就要向有关部门申请劳动仲裁，来保护自己的合法权益。
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