用人单位损失赔偿计算

用人单位损失赔偿计算
用人单位损失赔偿根据实际损失计算，也就是直接损失，不包括还没取得的利益。比如劳动者因为自己的重大过失将机器弄坏了，那么就只赔偿机器的损失，不得要求赔偿机器坏了而导致无法生产的损失。用人单位损失赔偿计算的法律依据
《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

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