一、什么情况可领取企业年金
下列情况可领取企业年金：
1.职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力；
2.职工或者退休人员死亡，其法定继承者可领取企业年金；
3.职工出国（境）定居等法定情形。
二、什么情况可领取企业年金的法律依据
《企业年金办法》第二条规定，本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。建立企业年金，应当按照本办法执行。第二十四条符合下列条件之一的，可以领取企业年金：
（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；
（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；
（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
三、什么是企业年金
企业年金是指企业及其职工自愿在依法参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。企业年金的作用：
1.建立多层次的养老保险制度；
2.更好地保障企业职工退休后的生活；
3.能够完善社会保障体系。