依据我国相关法律的规定，劳动者在上下班的过程中发生交通事故的，在一定的情形下可以认定为工伤的，由工伤保险基金赔偿。工伤车祸公司怎么赔偿？接下来将由小编为您介绍关于工伤车祸公司怎么赔偿及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
一、工伤车祸公司怎么赔偿
因为交通事故造成的工伤，企业支付以下工伤保险待遇，五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。治疗工伤期间的工资福利。终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。劳动者先要求支付侵权赔偿的，与用人单位支付工伤赔偿重复的项目，用人单位不需要再赔偿。
二、应当认定为工伤的情况
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
（四）患职业病的。
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、工伤保险基金支付的项目
工伤职工治疗期间，由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用。工伤职工治疗期满，经鉴定构成残疾的，按照伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一到四级伤残的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用。工伤工伤死亡的，有工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
发生交通事故认定为工伤的，要依据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额。一般由工伤保险基和用人单位赔付，而劳动者可以同时向事故责任人主张人身损害赔偿。以上便是小编为您带来关于工伤车祸公司怎么赔偿？的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询律师。