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20年工龄如何计算休年假

20年工龄如何计算休年假
20年工龄,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。根据相关法律规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。若是用人单位不发休假时期工资的,可以仲裁。20年工龄如何计算休年假的法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十五条?国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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