劳动合同解除的种类有哪些
劳动合同解除的种类有以下两种：1、双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、具备法律规定的条件时，可以单方解除合同，单方解除又分为预告解除和即时解除。劳动合同解除的种类有哪些的法律依据
《劳动合同法》第三十六条协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动合同
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形等。