一、养老补充保险什么意思
养老补充保险的意思是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。企业补充养老保险是中国社会养老保障体系三层次中的核心部分。国家多年来通过多途径多方面提出，鼓励企业建立三层次养老保险体系，在建立社会基本养老保险的同时，鼓励企业建立补充养老保险和个人储蓄性养老保险，充分发挥商业保险公司的作用。
二、个人交养老保险和单位交的区别
1.缴费比例不同：自己交养老保险，缴费比例是20%，单位交养老保险，缴费比例是8%；
2.账户不同：自己交养老保险，进入的是个人账户，单位交养老保险，进入的是统筹账户；
3.性质不同：自己交养老保险是自己自愿的，单位交要老保险是强制规定的。
三、养老保险15年和20年的区别
1.待遇不同。养老保险交15年的待遇没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好。
2.资金累计度不同。缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里的资金和统筹资金的基数进行计算。
3.利息计算方式不同。
(1)基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
(2)城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本
养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本美老保险费，全部由自己负担。