临时工合同有时间要求吗
临时工合同有时间要求，存续时间不得超过六个月。用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可分为，有固定期限、无固定期限劳动合和以完成一定的工作为期限的劳动。临时工合同有时间要求吗的法律依据
《劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。