一、不给员工交社保签什么合同
不给员工交社保签劳务合同。对于流动性比较大的员工可以签《劳务合同》，不需要买社保，解除合同也不需要赔偿金，同时可以以公司的名义按照员工的人数购买团体意外险，避免发生意外的同时，尽量分担公司要承担的赔偿责任。
二、社保年限是多少年
社保年限是交多少算多少年的。个人缴费满15年，才可领取基本养老金。现在社保最低要交15年，医疗保险一般需要缴纳20年左右。养老金领取条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
三、买社保要什么资料
买社保要的资料如果是个人自行申请社保登记的，需要本人的身份证、户口本等资料；如果是单位为劳动者申请社保登记的，需要单位的营业执照、登记证书、劳动合同、以及职工手册等资料。
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。