企业职工养老保险缴费基数是需要根据当地社保局的规定为准，个人与企业职工养老保险缴费比例一般是8%与13%。企业职工的养老保险能取出来，但是需要出现参保人死亡、移民出国或者退休等法定领取情形。
一、企业职工养老保险缴费基数是多少
企业职工养老保险缴费基数按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳，一般企业为员工缴纳13%，而个人缴纳其余的8%，累计高达21%的缴纳养老保险。每个地方的政策不同，社保基数有所区别，建议咨询当地的社保局，或者拨打12333进行咨询。
二、企业职工的养老保险能取出来吗
企业职工的养老保险可以取出来的，根据《社会保险法》第14条明确规定：“个人账户不得提前支取”。个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，根据政策规定，未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
当然了，有些特殊情况，还是可以办理养老保险退保并把里面的钱一次性取出来的。可以选择性地看自己是不是符合：
1.达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);
2.参保人因故死亡;
3.参保人出国定居;
4.退休后死亡，个人帐户尚有余额的。
针对于这几种的情况，是可以进行退保申请的，但是对于成功与否，就需要看各地的相关政策的。
三、企业职工养老保险可以补交吗
企业职工养老保险是可以补交的。
用人单位整体未参保的，应从单位注册成立之日起为职工全员参保。职工在单位期间需要缴纳的养老保险费，都需要补缴，补缴起始时间不早于河北省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费起始时间，即劳动合同制职工1986年10月；原临时工1990年３月；原固定工1993年１月；乡镇企业职工2003年１月。
用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的，经确认后可补缴职工在单位期间的养老保险费，补缴时间从规定实行企业和个人共同缴费之月起算起。要补缴这笔养老保险费，用人单位或个人需提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系证明以及工资收入凭证等材料。