一、员工被辞退怎么领取失业保险
员工被辞退领取失业保险需要失业人员自终止或解除劳动合同60日内办理失业登记手续，并带好相关材料按指定日期到街保障中心失业保险窗口领取发放银行存折。
1.用人单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单报区（县）失业经办机构备案，失业保险经办机构同时审核享受资格。
2.失业人员自终止或解除劳动合同60日内办理失业登记手续，凡要求申领失业保险金的，持《失业证》、退工登记表、身份证到户籍所在地区（县）失业保险经办机构领取《失业保险金申领表》，经审核后，按指定日期到街保障中心失业保险窗口领取发放银行存折。
3.失业人员本人应于每月五日至二十五日本人到区（县）失业保险经办机构指定的部门办理领取失业保险金手续，规定期限内未能办理有关手续的，失业保险金不予发放。
失业人员有下列情况的，可以委托其家庭其他成员持相关证明代办理有关手续：
（1）失业人员患病住院期间（凭医院开具的住院证）;
（2）失业人员患严重病症行动不便（凭医院诊断证明）;
（3）失业人员患精神病院外冶疗期间（凭医院诊断证明）;
（4）女性失业人员生育后三个月内（凭婴儿出生证）。
（5）失业保险金每6个月为一个申领期，在申领期内失业人员应接受失业保险经办机构的管理，积极参加职业培训和职业指导，主动接受推荐就业。失业人员无正当理由拒不接受推荐就业的，停止享受失业保险待遇。
二、领取失业金对以后有什么不利影响
领取失业金对职工再就业可能存在不利影响，领取失业金时需要行失业登记和求职登记，失业金领取记录也会被计入个人档案，用人单位注意失业原因的，可能会影响就业。当然很多单位并不会十分留意这类信息，因此也无需过于担心。
三、领取失业保险金的条件是什么
失业人员领取失业保险金，必须具备下列条件：
1.失业前所在单位和本人按照规定参加失业保险;
2.失业前所在单位和本人连续缴纳失业保险费满一年;
3.非因本人意愿中断就业;
4.已办理失业登记和求职登记。