女职工不论是生育一胎还是二胎，只要是符合法律规定的生育，都拥有合法合理的产假及陪产假。但是生育二胎时请产假也需要开一些证明，递交给与自己签订合同的单位。那么二胎产假要开什么证明？下面跟小编一起来了解一些相关知识吧。
一、二胎产假要开什么证明
产假需提供的证件有身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证（独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻）。两孩生育新政策正式实施后，不再需要向计生部门申领二胎准生证，而只需在生育子女前向所在地乡镇或街道计生办进行生育登记，领取生育登记服务证即可；而生育了第二个子女的最基本的证明即为孩子出生的出生医学证明。
二、产假是多少天
国家规定基本产假为：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产、剖腹产，增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。自2016年1月1日起，“全面两孩”政策正式落地后，晚婚晚育假均已取消。2016年产假比2015年增加了，但各个省份的标准都不同，大多在国家规定的98天之外，延长产假60天。若男女方合计，不管一孩二孩，夫妻一共至少休假178天。
三、提供虚假证明文件罪的处罚标准是什么
根据我国刑法以及相关法律法规的规定，行为人触犯了提供虚假证明文件罪，根据情节轻重不同，有以下处罚：1、如果是情节严重，会被判处五年以下有期徒刑或者拘役，同时处以罚金；2、如果行为人在犯罪时，同时索取了他人财物又或者是非法收受了他人财物，那么会被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时处以罚金。3、如果行为人在犯罪时，出现了严重不负责任的情况，他所出具的证明文件有重大失实，已经造成严重后果，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时处以或者单处罚金。
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